第441章 人才易求
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时隔一周,程远终于回到了宁和岛的综合实验楼办公室。
和往常一样,夏晓雨也在第一时间出现在他面前,汇报这一段时间的工作情况。
“远光地产的招新工作进行的十分顺利,这两天已经陆续有数十名新员工前往报到,其中绝大部分都有一年以上的工地经验。只不过……”
见到夏晓雨有些犹豫,程远好奇的问道:
“有什么问题吗?”
“这些新员工大部分都是附近工地的临时工,年龄普遍较小,而且学历也很一般。”
不少建筑工人只能做临时工,很大原因还是学历不够导致的。如今大部分施工单位的初级施工员都要求大专以上文凭,大公司甚至只要本科应届生。虽然现在考大学不难,但也的确有些人不适合读书。
程远自己是学霸,却并不看重这些,他道:“学历不是问题,他们既然有从业经验,说明是可以胜任这份工作的。等入职之后可以慢慢培训,实在做不来复杂工作,当小工也是可以的。”
所谓小工,就是工地上的“自由人”,没有固定的岗位,做的基本上都是杂务。尽管如此,小工也是工地上必不可少的岗位之一,一些杂七杂八的事情总得有人来做吧。
既然老板都说没问题,夏晓雨便点了点头,继续说道:
“接下来我们会和这些新员工签订了正式的劳动合同,第一批总共有85人,他们对薪资待遇也非常满意。”
程远满意地点了点头:“劳动合同是必须的,尤其是保险一定不能马虎,五险一金和工地意外险都要尽快办理。没有保险的施工人员一律不得进入工地。”
程远并不是在杞人忧天,他在工地住了几天才知道,其实现在建筑行业的规章制度已经非常完善了,但总是无法彻底防止安全事故的发生,就是因为很多事故都是施工人员怕麻烦,自己违规操作导致的。
而且这种事情很难避免,所以只能未雨绸缪,给所有工人买足了保险再说!
“另外,你之前提过建筑3D打印机部门也已经开始组建了,最近有不少设计师来应聘。”
程远之前对夏晓雨说过,建筑3D打印机将会成为公司的下一个利润点,所以她也十分上心。
“还挺快的!”程远赞道,“我还以为快到年底了,不那么好招人呢。”
程远组建的这个建筑3D打印机部门除了工程技术人员之外,还打算招聘一些建筑设计师
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